¡Hola! Utilizamos cookies propias y de terceros para analizar el uso de esta web y mejorar tu experiencia de navegación. Al continuar navegando entendemos que aceptas nuestra política de cookies.    Más información - Aceptar.
Compostela Monumental
Secciones
Buscar
Síguenos en las redes


· · · PRL_CCA: “Comercio seguro - Cliente Seguro”

Por algún motivo no se a completado la carga del separador, pincha el botón recargar para intentarlo de nuevo.

Recargar

Compostela Monumental, finalista del Premio Nacional de Prevención e Riesgos Laborales "PREVENCIONAR"  2018, que recibió en Madrid por su labor divulgativa de la Prevención de Riesgos Laborales en el Comercio Tradicional.

 

La Prevención de Riesgos Laborales en el comercio tradicional es una prioridad para Compostela Monumental desde su fundación. De hecho, sus estatutos contemplan distintos aspectos vinculados con la difusión y promoción entre los comerciantes y empresarios de la zona histórica de políticas tendendentes a minimizar el impacto de las lesiones que se sufren en los distintos puestos de trabajo debido, principalmente, al desconocimiento de las buenas prácticas a emplear para evitarlos.

Cuando nos referimos al comercio hay que pensar en lugares de trabajo muy distintos, desde pequeños establecimientos téxtiles, tiendas de ultramarinos, grandes almacenes de distribución... donde el trabajador desarrolla muy distintas funciones (venta y atención al público, reponedor, almacenaje, repartidor, limpieza...), de tal manera que se expone a una gran diversidad de riesgos.


OBJETIVOS PERSEGUIDOS EN PRL POR COMPOSTELA MONUMENTAL

  • Medidas de difusión y acompañamiento: Intensificar las actividades de información y asesoramiento a fin de estender la correcta aplicación de la normativa.
  • Información y asesoramiento específicos y comprensibles, así como un fácil acceso a la asistencia y asesoramiento adecuados: Es especialmente importante para todo tipo de empresas, en particular para las pequeñas y medianas empresas (PYMES), ya que en las tareas de evaluación de los riesgos, planificación, documentación y vigilancia de la salud se detecta un cumprimento meramente formal de la norma.
  • Implantación de sistemas de prevención: Establecer un acceso general y adecuado a los servicios de prevención y que los niveles de calidad que proporcionan, especialmente los externos, sean homogéneos.
  • Información, consulta, participación y formación: Apoyo complementario a fin de incrementar la implicación de los trabajadores y empresarios, así como de sus organizaciones representativas. Es necesaria una atención especial en cuanto a la coordinación de actividades en los lugares de trabajo donde prestan sus servicios persoas de distintas empresas.
  • Integración de los procesos de trabajo y los cambios de las condiciones de trabajo crean nuevos riesgos que requieren que la salud y la seguridad en el traballo se integren en la gestión global de las empresas y muy especialmente en su cultura.
  • Mejora de la situación del colectivo de trabajadores autónomos, para ello se requiere aunar esfuerzos para la consecución de un nivel de protección en seguridad y salud en el trabajo equivalente al que tienen los trabajadores por cuenta ajena.
EN RESUMEN

  • Promover un enfoque global del bienestar en el trabajo, en sus dimensiones física, moral y social, prioritariamente en las pequeñas y medianas empresas, microempresas y trabajadores autónomos.

 

  • Desarrollar y consolidar la cultura de la prevención.

 

  • Promover la corresponsabilidad de los interlocutores sociales, institucionales y de la sociedad civil en la prevención.

 

  • Mejorar la eficacia y la calidad del sistema de prevención.

· · · Nuestro equipo de PRL

Por algún motivo no se a completado la carga del separador, pincha el botón recargar para intentarlo de nuevo.

Recargar



Con el proyecto RSE_Compostela Monumental se ha tratado principalmente de dar a conocer la Responsabilidad Social Empresarial y sensibilizar a los distintos agentes sociales de cara a su concienciación sobre este tema. Después de una primera evaluación, consideramos que este objetivo está más que alcanzado, y son muchos los beneficios que se han conseguido no sólo para las PYMES participantes en el proyecto sino también para el resto de agentes implicados.

Javier Olmo Olmo


Javier Olmo Olmo

Responsable Equipo PRL

Abogado y Técnico Superior de Prevención de Riesgos Laborales
CCA Compostela Monumental

javierolmo@compostelamonumental.es

 

 

Teresa Martínez Álvarez


Teresa Martínez Álvarez

Asesora

Economista y Técnica Superior de Prevención de Riesgos Laborales.
Recursos Galicia S.L.

prl@compostelamonumental.es

 

 

Xiana Zapata Criado


Xiana Zapata Criado

Asesora

Técnica Superior de Prevención de Riesgos Laborales.
Recursos Galicia S.L.

prl@compostelamonumental.es

 

 

José Ángel Blanco Núñez


José Ángel Blanco Núñez

Gerente CCA

Jornalista y Técnico Superior DEL Edificios y Obras
CCA Compostela Monumental

gerente@compostelamonumental.es

 

 

Por algún motivo no se a completado la carga del separador, pincha el botón recargar para intentarlo de nuevo.

Recargar

· · · IV Xornadas de PRL no Comercio. I Mesas Redondas de PRL.

Por algún motivo no se a completado la carga del separador, pincha el botón recargar para intentarlo de nuevo.

Recargar


Durante todo o mes de outubro de 2017 celebráronse un total de oito accións, entre conferencias e mesas redondas, sobre a Prevención de Riscos Laborais no Comercio, orgnaizadas por Compostela Monumental en colaboración e financiamento do Servizo de Relacións Laborais e Seguridade e Saude Laboral da Consellería de Economía, Emprego e Industria da Xunta de Galicia. As mesmas leváronse a cabo na sede de Compostela Monumental na Algalia de Arriba nº31 de Santiago.

 

Por algún motivo no se a completado la carga de la galeria, pincha el botón recargar para intentarlo de nuevo.

Recargar